- Главная
- Нормативно-правовые документы
- Постановления и распоряжения
- 2016 год
- Постановление от 07.11.2016 № 191 О внесении изменений в постановление Главы муниципального образования Озерненского городского поселения Духовщинского района Смоленской области от 22 июля 2010 года № 79
2016 год
08.11.2016 18:25 Постановление от 07.11.2016 № 191 О внесении изменений в постановление Главы муниципального образования Озерненского городского поселения Духовщинского района Смоленской области от 22 июля 2010 года № 79
-
АДМИНИСТРАЦИЯ
ОЗЕРНЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ДУХОВЩИНСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 07.11.2016 № 191
О внесении изменений в постановление
Главы муниципального образования
Озерненского городского поселения
Духовщинского района
Смоленской области от 22 июля 2010 года № 79
В соответствии с областным законом от 29 сентября 2016 года № 93-з «О внесении изменений в областной закон «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области» Администрация Озерненского городского поселения Духовщинского района Смоленской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести изменения в квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Озерненского городского поселения Духовщинского района Смоленской области, утвержденные постановлением Главы муниципального образования Озерненского городского поселения Духовщинского района Смоленской области от 22 июля 2010 года № 79 следующие изменения:
1) часть 2 статьи 1 изложить в следующей редакции:
«2) Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.»;
2) часть 1 статьи 2 изложить в следующей редакции:
«1) Квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения:»;
3) в пункте 1 части 1 статьи 2 слова «(государственной службы), стаж работы по специальности не менее одного года» заменить словами «и стажу работы по специальности, направлению подготовки»;
4) в пункте 2 части 1 статьи 2 слова «(государственной службы) исключить, после слова «специальности» дополнить словами «, направлению подготовки»;
5) части 2 и 3 признать утратившими силу.
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.
Глава муниципального образования
Озерненского городского поселения
Духовщинского района
Смоленской области О.В.Тихонова
Приложение
к постановлению
Главы муниципального образования
Озерненского городского поселения
Духовщинского района
Смоленской области
от 22.07.2010 № 79
(с изменениями от 11.12.2012 № 128,
от 07.11. 2016 № 191)
Положение
о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Озерненского городского поселения Духовщинского района Смоленской области
Статья 1. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25 – ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», и типовыми квалификационными требованиями для замещения должностей муниципальной службы, которые определены областным законом от 29 ноября 2007 года № 109-з «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Смоленской области».
2. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.
Статья 2. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Озерненского городского поселения Духовщинского района Смоленской области
1.Квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения:
1) старших должностей муниципальной службы - высшее образование, без предъявления требований к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности, направлению подготовки;
2) младших должностей муниципальной службы - среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу муниципальной службы) и стажу работы по специальности, направлению подготовки.
|
|