2016 год

16.03.2016 16:25 ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 16.03.2016 № 56 Об утверждении Положения о Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими Администрации Озерненского городского поселения Духовщинского района Смоленской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

АДМИНИСТРАЦИЯ

ОЗЕРНЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ДУХОВЩИНСКОГО РАЙОНА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 16.03.2016  № 56

 

 

Об утверждении Положения о Порядке уведомления

представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими

Администрации Озерненского городского поселения Духовщинского района Смоленской области

о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей,

которая приводит или может привести к конфликту интересов

 

 

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции», Федеральным законом от 2  марта 2007 года
№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 «О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной        заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», Администрация Озерненского городского поселения Духовщинского района Смоленской области

 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Утвердить прилагаемое Положение о Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими Администрации Озерненского городского поселения Духовщинского района Смоленской области о возникновении личной

        

заинтересованности при исполнении  должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания. _{________}                                               

3. Контроль  исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

 

Глава муниципального образования

Озерненского городского поселения

Духовщинского района

Смоленской области                                                                                  О.В.Тихонова

      Утверждено                                                                                                               постановлением

Администрации Озерненского городского

 поселения Духовщинского района

Смоленской области

от 16.03.2016  № 56

 

Положение

о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими Администрации Озерненского городского поселения Духовщинского района Смоленской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении  должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

 

1. Настоящее Положение определяет порядок сообщения муниципальными служащими Администрации Озерненского городского поселения Духовщинского района Смоленской области представителю нанимателя (работодателю) о возникновении личной заинтересованности при исполнении  должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

         2. Муниципальный служащий Администрации Озерненского городского поселения Духовщинского района Смоленской области обязан в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции уведомить представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, как только ему станет об этом известно.

         3. Информирование представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, осуществляется путем подачи в кадровую службу уведомления о возникновении  личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомление) по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

         Уведомление оформляется в письменной форме и подписывается муниципальным служащим лично с указанием даты его составления.

4. Уведомление регистрируется кадровой службой в день поступления в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – журнал регистрации уведомлений), по форме согласно приложению № 2.

         Нумерация уведомлений ведется в пределах календарного года.

         Журнал регистрации уведомлений прошивается, нумеруется, заверяется гербовой печатью  Администрации Озерненского городского поселения Духовщинского района Смоленской области       и подлежит хранению в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.

         5. После регистрации уведомления сотрудник кадровой службы выдает муниципальному служащему под расписку две копии уведомлений с отметкой: «Уведомление зарегистрировано», с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.

         Одна копия уведомления хранится у муниципального служащего, другую копию уведомления муниципальный служащий обязан представить для сведения своему непосредственному руководителю в том случае, если он не является представителем нанимателя (работодателем).

         6. Отказ в принятии, регистрации уведомления, а также в выдачи копий уведомления с отметкой о регистрации не допускается.

         7. Зарегистрированное уведомление передается для рассмотрения представителю нанимателя (работодателю) в день его регистрации.

         8. Направленные представителю нанимателя (работодателю) уведомления по поручению представителя нанимателя (работодателя) направляются в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих
Администрации Озерненского городского поселения Духовщинского района Смоленской области и урегулированию конфликта интересов (далее – комиссия).

9. Комиссия осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений в порядке, установленном Положением о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Озерненского городского поселения Духовщинского района Смоленской области и урегулированию конфликта интересов.

         10. В ходе предварительного рассмотрения уведомлений комиссия вправе получать в установленном порядке от лиц, подавших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

11. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений комиссией подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.

12. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются представителю нанимателя (работодателю) в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в комиссию.

В случае направления запросов, указанных в абзаце 10 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются представителю нанимателя (работодателю) в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в комиссию. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.

13. Представителем нанимателя (работодателем) по результатам рассмотрения уведомлений принимается одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившем уведомление, конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении должностных обязанностей лицом, направившем уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

в) признать, что лицом, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

14. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктами «б» и «в»  пункта 13 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации представитель нанимателя (работодатель) принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует лицу, направившему уведомление, принять такие меры.

Приложение № 1

к Положению о порядке уведомления
представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими Администрации Озерненского городского поселения Духовщинского района Смоленской области

о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

__________________________________

^{(должность, Ф.И.О. представителя нанимателя (работодателя)}

от ________________________________

^{(Ф. И. О., должность муниципального}

__________________________________

^{служащего, телефон)}

 

Уведомление

о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести

к конфликту интересов

 

Сообщаю о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности: ________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: _________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

         Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации Озерненского городского поселения Духовщинского района Смоленской области при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).

«____» _____________ 20___ г.     _________________   ________________

^{(подпись лица, направляющего        (расшифровка подписи)}

       ^{уведомление}

 

 

Приложение № 2

к Положению о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими Администрации Озерненского городского поселения Духовщинского района Смоленской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

 

 

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о возникновении личной заинтересованности муниципального служащего  при исполнении должностных обязанностей, которая приводит

или может привести к конфликту интересов

 

Начат «____» ___________ 20___ г.

Окончен «____» _________20___ г.

 

Уведомление		Ф.И.О., должность муниципального служащего, представившего уведомление	Наименование структурного подразделения органа местного самоуправления	Ф.И.О. лица, зарегистрировавшего уведомление	Подпись муниципального служащего, представившего уведомление	Подпись лица, зарегистрировавшего уведомление	Отметка о получении копий уведомления
Регистрационный номер	Дата, время регистрации